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-Uber公司「无人驾驶」超过一个月,或许还是要创始人回来收拾乱局 _0

发布时间:2021-05-19


来源:Evan 极客公园摘要:Uber 的 CEO 之争还未停歇,卡兰尼克或许真的有望回归.距卡兰尼克卸任 Uber CEO 已过去一个多月的时间了,虽然目前有关 Uber 企业文化和卡兰尼克离职的新闻已经没什么热乎劲儿了,但该公司 CEO 的宝座目前仍是虚位以待.很明显,从来没有一家市值超过数百亿美元的科技公司会「宝座空悬」这么长的时间.这辆打车软件的企业管理层内部,似乎也赶了个「无人驾驶」的时髦.然而,由于其经营管理不力,Uber 已经开始其全球范围内的「业务撤退」.7 月 22 日,Uber 宣布其业务将正式撤离澳门,因为该公司并不能在澳门「确保建立良好的商业环境」以及「充分发挥拼车的优势」.而在宣布退出澳门之前,Uber 还称其将把包括俄罗斯及其周围市场让与俄罗斯搜索引擎巨头 Yandex.这两家公司将会合并其拼车业务,合并后 Yandex 将控股 59%,而 Uber 控股 37%.在澳门事件后,Uber 公司的业务发展情况在媒体上呈现出「销声匿迹」的状态.一时间,网络上除了「Uber 董事会斗争」和「Uber CEO 候选人」之外,再无任何有关 Uber 企业的抢眼消息. 「烫手山芋」,谁来接手Uber CEO 的最终候选人在多场狂风骤雨后仍迟迟未定.之前多家媒体都曾预测过可能的 CEO 人选,极客公园也对此做过分析.除了我们的这份名单之外,在众多候选人中被大家高度看好的,就是前 eBay CEO, 时任惠普 CEO 的 Meg Whitman.但她也于日前在其推特宣布不会就任 Uber,因此,Uber CEO 的最终人选似乎已被集中在男性候选人身上.据外媒 Recode(http://t.cn/R9MSoah)报道,Whitman 离开的原因要比对外报道的情况更加复杂.她确实有认真考虑过 Uber CEO 的职位,还曾与多个 Uber 高管进行了多次深度会谈,其中她还谈到了其欲解决 Uber 当前问题的想法.但是 Whitman 身边的人也说,Uber 并没有真正向她抛出橄榄枝,但她依旧对其就任抱有希望.Recode 称,导致 Whitman 没有成为 CEO 的主要原因是由于 Uber 董事会内部的混乱. Meg Whitman据《纽约时报》称,Uber 董事会已经进行了数周的内部斗争,也因此泄露了很多公司内部情报.最终,董事会决定「暂时休战,以避免下一轮的媒体风波」.董事会成员的互相中伤导致了其内部信息的大量泄露,鉴于现状,Whitman 选择了逃离 Uber 这趟浑水.Recode 公布了 Whitman 事件的更多细节.据称,Whitman 给了 Uber 董事会 48 小时的时间来认真考虑其担任下一个 Uber CEO 的可能性.她本计划在该 48 小时后与 Uber 董事会成员们见面,探讨他们的考虑结果.但是她却迟迟未能等来董事会的消息,在如此情况之下,她选择了离开.在余下的候选人中,通用电气 CEO Jeff Immelt 是最受大众关注的,但是据多家外媒披露, Jeff Immelt 并不是 Uber 董事会最中意的人选.Uber 高层认为,尽管 Immelt 经验丰富,但是他缺少「能够领导 Uber 进入下个发展阶段的企业家进取精神」. Jeff Immelt乱成一锅粥的 Uber 董事会从对 CEO 候选人的犹豫不决,到内部信息的大量流出,再到 Uber 全球范围内的「业务撤退」,Uber 的董事会现在已经混乱不堪.Uber 的一名员工称:「Uber 的董事会里从来就没有过大家能够统一意见的时候」.据外媒 VentureBeat(http://t.cn/R9MSHeW)称,目前的 Uber 董事会已经分裂成数个派系,其中仍有部分成员对卡兰尼克充满信心.派系间对利益的争夺导致了其决策的低效,而他们彼此的中伤也引来了媒体的高度关注,使得公司风波不断.而且,之前 SoftBank 曾宣称会大规模投资 Uber,因此对董事会成员间彼此的利益纠葛产生了影响,也加剧了其对立分歧.有部分董事会成员希望吸纳这笔投资,而也有成员认为该投资的引入会令孙正义和卡兰尼克成为盟友.然而,多家知名外媒于北京时间昨日深夜称 SoftBank 将会放弃这笔投资,这只会使得董事会的内部关系变得更加微妙.而让董事会的混乱状况加剧的,还有对 Uber 依旧虎视眈眈的卡兰尼克.卡兰尼克:我将以史蒂夫·乔布斯的姿态归来卡兰尼克还在为现在的「好戏」继续煽风点火.据 Recode 报道,卡兰尼克正在利用着当前 Uber 董事会犹豫不决的现状来实现他的利益最大化.有人说是他使用了阴谋手段导致了董事会的不和,只为其能重新返回 Uber.Recode 更称卡兰尼克不但想要返回 Uber,更要夺回他的 CEO 宝座.而卡兰尼克本人也曾经告诉过多人其将会「以史蒂夫·乔布斯的姿态归来」,暗示着他才是引领 Uber 走向下个成功的不二人选.卡兰尼克在离开 Uber 后就一直没闲着.据公司内部人员透露,在他卸任后,他仍然想尽办法参与公司每日的运营决策讨论,很多高管们一直在讨论该如何向董事会「寻求支援」,来把他彻底「扫地出门」. Travis Kalanick但是与史蒂夫·乔布斯离开苹果多年,孤军奋战并东山再起不同,卡兰尼克一直在 Uber 「阴魂不散」.据卡兰尼克的一名粉丝说:「Uber 是他的心血,而且他的母亲也在最近不幸离世,这也就解释了他为什么对 Uber 一直不肯撒手.」卡兰尼克所引导的公司文化虽然饱受媒体诟病,但其回归未必是件坏事,相反,他真的有可能成为令公司重现辉煌的关键.正像极客公园之前报道的一样,创始人 CEO 是科技企业的一个有机组成部分.一般而言,他们拥有丰富的专业知识,设定了公司的基本构想,规划了公司未来的发展蓝图,在遇到改革时也更能集聚人心.他们对公司倾注了自己毕生的心血,更愿意也更希望看到公司的蓬勃发展,而这些也是众多 Uber 员工不愿看到卡兰尼克离去的原因.据外媒披露,Uber 将会在约 6 周后公布其最终的 CEO 候选人.这场 CEO 之争究竟鹿死谁手, Uber 董事会的风波能否平息?还请和极客公园一起拭目以待.

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